ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ?

ΑΓ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20.08.2013

ΑΝΑΚΟΙΝΟΣΗ

ΠΟΥ ΠΗΓΑΝΕ Η ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ, Η ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ, ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ, Η ΠΙΣΤΗ ΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ, Ο ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΤΕΤΟΙΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΑΠΟ ΟΤΙ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΤΕ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΣΑΣ ΚΥΡΙΕ  ΥΠΟΥΡΓΕ ?

Τις τελευταίες ώρες γινόμαστε μάρτυρες πρωτοφανών διαδικασιών και συστηματικής παραβίασης της νομιμότητας στη διαδικασία στησίματος του σκηνικού που ονομάζεται μεταβατικός φορέας ή για τους λίγους ακόμη ανυποψίαστους ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ :

Απασχολούνται ήδη  υπάλληλοί της :

• Ενώ δεν έχουν υπογράψει ατομικές συμβάσεις εργασίας !
• Ενώ δεν έχει εκδοθεί οριστικός Πίνακας Αποτελεσμάτων (προσληφθέντων) της περίφημης δημόσιας ανακοίνωσης .
• Ενώ έχει εκδοθεί μόνο ο Πίνακας Επιτυχόντων για λίγους (και πόσους εκλεκτούς?) Ερωτάμε : Που είναι η δέσμευση Σαμαρά - Βενιζέλου για 2.000 εργαζομένους της ΕΡΤ?
• Οι οποίοι είναι το αναγκαίο προσωπικό της Απόφασης της Επιτροπής Αναστολών του ΣτΕ? Και οι υπόλοιποι γιατί αργούν να ανακοινωθούν ? Μήπως δεν είναι πλέον και τόσο αναγκαίοι

Τι είναι οι δεκάδες ακυρώσεις αιτήσεων που χθες απεστάλησαν με mail Και ζητάνε από τους παραλήπτες τους να επαναλάβουν (εκπρόθεσμα ?) την αίτηση σε νέα φόρμα και για τη δεύτερη φάση της διαδικασίας ? Τι λέει ο Εισαγγελέας και το ΑΣΕΠ γι ατή τη παρωδία διαδικασίας επιλογής και πρόσληψης ? (μέχρι στιγμής επιλογή έγινε και όχι αντικειμενική/αξιοκρατική αλλά καμία πρόσληψη πλην … εθελοντών και προθύμων που δεν κρατιούνταν να δουλέψουν)

Πως ξέρει ο κ. Μάναλης και η ομάδα του (στην οποία είναι επικεφαλής μη επιτυχόντες στο διαγωνισμό – που ελέγχουν !) ότι τα βιογραφικά και οι αιτήσεις έχουν παραλήψεις και είναι άκυρες ?

Γιατί δεν ανακοινώνετε αυτή η επιτροπή ?

Το mail στάλθηκε επιλεκτικά ή σε όλους ?

Οι καινούριες  αιτήσεις  που θα κατατεθούν 20-21/08/2013 θα αλλάξουν τη σειρά κατάταξης?

Πότε πρόλαβαν και ελέγχθηκαν τόσες χιλιάδες αιτήσεις ?    ελέγχθηκαν όλες ή των ημετέρων ?  κατ’ εντολή ή όχι ?

Γιατί δεν μας έχει κοινοποιήσει ακόμη ο αρμόδιος Υπουργός παρά τη σχετική δέσμευσή του (ευτυχώς πολλές φορές και μπροστά σε πολλούς) την υπεύθυνη δήλωση και την ατομική σύμβαση εργασίας που θα υπογράψουν οι επιλεγέντες ? Τι φοβάται ? Τους όρους περί παραίτησης από κάθε δικαίωμα ή άλλες απαιτήσεις των απολυμένων εργαζομένων ? Την ανακοίνωση του μισθολογίου των προσληφθέντων συμβασιούχων ? Θα είναι με το ίδιο νομικό και οικονομικό καθεστώς για όλους άραγε ? Ή κάποιοι θα έχουν πιο ενιαίο (βλ. ποσοστό μείωσης αποδοχών  μισθολόγιο από κάποιους άλλους ? Και ποια θα είναι η δικαιολογία για τους κωπηλάτες της γαλέρας : συμβασιούχοι είναι όσο θέλουμε θα τους πληρώνουμε ή τους προετοιμάζουμε για το μισθολόγιο της ΝΕΡΙΤ να συνηθίζουν από    τώρα ?

Που χάθηκαν στο δρόμο το προσωρινό οργανόγραμμα και ο κανονιστικές διατάξεις για τους  όρους εργασίας ?

Τι γίνεται με αυτόν τον περίφημο και μάλλον αναχρονιστικό και ξεπερασμένο για τους κ.κ. Καψή και Μάναλη θεσμό της αποζημίωσης απόλυσης ?  Εξαρτάται ακόμη από τις εξελίξεις στα ραδιομέγαρα?  Σε ποιες τιμές διαμορφώνεται αυτή τη βδομάδα το πλαφόν της ? Είναι χαμηλότερο αν έκανες τρείς αιτήσεις (μέχρι τώρα) για την ίδια προκήρυξη ? Και γιατί μια προκήρυξη που εγκλωβίζει χιλιάδες υποψήφιους και υπόσχεται προσωρινή απασχόληση δεν εξαρτάται ?

Ποιοι παραλαμβάνουν τα  δικαιολογητικά που καταθέτουν οι επιλεγέντες υποψήφιοι? Ποιος τους προσέλαβε και με ποια πράξη ορίστηκαν υπεύθυνοι προς τούτο  ? Έχουν υπογράψει ατομικές συμβάσεις με το Ελληνικό Δημόσιο ? Και πότε αφού ακόμη δεν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψής τους ? Τα δικά τους τα δικαιολογητικά ελέγχθηκαν και από ποιους? Γι αυτό δεν δίδουν αριθμό πρωτοκόλλου στην κατάθεση της πληθώρας των δικαιολογητικών? Και αν κάποια χαθούν? Ή εξυπηρετεί να χαθούν κάποια για να μην ελεγχθούν οι προϋποθέσεις μοριοδότησης? Μήπως για να «κοπούν» οι μη αρεστοί για να προσληφθούν «οι έχοντες μπάρμπα στην Κορώνη» ?

Πως υπολογίστηκαν τα μόρια? Με ή χωρίς διακοπές των συμβάσεων? Με 24 μηνη   με κάτι σαν 24 μηνη αδιάκοπη προϋπηρεσία ?

Μετά την 24μηνη υπηρεσία σαν ΣΟΧ επιτρέπετε να συναφθεί καινούρια σύμβαση ?

Πότε θα ολοκληρωθεί το χρονοδιάγραμμα της πρόσληψης μέσω ανακοίνωσης? Θα δοθεί στη  δημοσιότητα ο τελικός (οριστικός) Πίνακας με ονοματεπώνυμα και μόρια? Θα υπάρξει δυνατότητα / δικαίωμα υποβολής ενστάσεων από κάθε ένα που έχει έννομο συμφέρον ?

Θα ανακοινωθούν και πότε οι λοιποί επιτυχόντες ? Και πότε θα κληθούν αν αναλάβουν υπηρεσία ? (Δεν αναφερόμαστε σε κάποιους επίορκους που ήδη το κάνουν ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΑ από ότι φαίνεται (!)

Πότε θα βγει η προκήρυξη για τη ΝΕΡΙΤ ? αφού αυτή θα λειτουργήσει εντός 2 – 3 μηνών όπως λέει ο κ. Καψής  ?  οι προσλήψεις που θα γίνουν μέσο ΑΣΕΠ δεν απαιτούν αυτό το διάστημα ίσως και μεγαλύτερο? Μήπως επειδή στην ΝΕΡΙΤ θα προληφθούν 650 άτομα περίπου με αορίστου χρόνου και δεν θέλουν να γίνει αυτό γνωστό μέχρι να «στήσουν» την παράνομη  ΔΤ  ώστε να έχουν παγιδευμένους τους αφελείς που πίστεψαν στα ταξίματα ?

Οι «προσλήψεις» στα κέντρα εκπομπής γίνονται για την συντήρηση και την επέκταση δικτύου μετάδοσης  της Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης  ή θα είναι  ο προπομπός ώστε τα Κ.Ε να δοθούν δωράκι στην  DIGEA ? θα υπάρχει κάλυψη της ελληνικής επικράτειας και της διασποράς?  Μήπως προετοιμάζεται το έδαφος ώστε να δοθούν 50εκ ευρώ περίπου στον πάροχο  δικτύου μέσο των ΟΤΑ για ακριτικές και δύσκολες περιοχές ?

Για όλα τα ανωτέρω τα έγγραφα στοιχεία  θα τεθούν στη διάθεση των αρμόδιων εισαγγελικών αρχών.  Ήδη σήμερα η ΠΟΣΠΕΡΤ προέβη σε έγγραφες καταγγελίες όσο στην Κεντρική Υπηρεσία του ΣΕΠΕ και την υπηρεσία ελέγχων του ΙΚΑ/ ΕΥΠΕΑ ΙΚΑ . Αλήθεια ο Υπουργός Εργασίας θα τολμήσει να εφαρμόσει τη ρύθμισή  του για τα ακριβά πρόστιμα σε όσους εργοδότες απασχολούν εργαζόμενους με καθεστώς ΜΑΥΡΗΣ και ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ;

Υπενθυμίζουμε σε κάθε υπεύθυνο ότι η μη τήρηση των νόμων είναι παράβαση καθήκοντος με όλες τις συνέπειες που απορρέουν απ αυτές τις πράξεις.

Το δρόμο για τον εισαγγελέα τον ξέρουμε και το έχουμε αποδείξει.